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Outre la création d'un CDI, l'accord prévoit d' la durée d'emploi de certains intérimaires [url=http://www.pkusz.com/forum.php?mod=viewthread&tid=195623&extra=]barbour paris Comment les CDS ont attisé la crise de la zone euro[/url] en contrat classique. Les agences [url=http://www.thehygienerevolution.com/barbour.php]barbour paris[/url] s'engagent ainsi sur quarante heures supplémentaires par an pour les 80 000 salariés qui travaillent huit cents heures sur l'année (quatre mois). Cela représente pour les agences un effort financier de 60 millions à 70 millions d'euros.
Mais, pour la CGT, cet [url=http://www.rtnagel.com/louboutin.php]louboutin pas cher[/url] accord est un "marché de dupes" car "déjà plus de 20 000 salariés intérimaires travaillent à plein temps" et rien ne sera fait pour "les intérimaires totalement précarisés", alors que plus d'un intérimaire sur deux est en mission moins de 1,6 mois dans l'année. Le CDI proposé est "au rabais" et "précaire" et les salariés qui l'accepteront "perdront de l'argent", estime pour sa part FO. Les deux syndicats non signataires soulignent qu'avec cet accord "l'enjeu [url=http://www.xcnyxx.com/E_GuestBook.asp]hollister[/url] financier est largement [url=http://www.gotprintsigns.com/monclerpascher/]moncler pas cher[/url] favorable" pour les agences d'intérim.
la possibilité à une minorité d'intérimaires d'accéder à un contrat à durée indéterminée (CDI), selon les négociateurs.
QUARANTE HEURES SUPPL?MENTAIRES PAR AN
L'accord, intervenu au bout de cinq mois de négociation difficile, doit être signé dans l'après-midi. Pour en application, il doit encore l'objet d'un arrêté du ministère [url=http://www.vivid-host.com/barbour.htm]barbour uk[/url] du travail, [url=http://hkgermanyfans.com/viewthread.php?tid=362165&extra=page%3D1&frombbs=1]ugg pas cher School Fundraisers Essential Organizational Methods[/url] qui jugera si le code du travail doit être modifié.
Les agences d'intérim, représentées par Prism', s'engagent à ce que soit signé d'ici trois ans par 20 000 salariés aux profils les plus recherchés parmi les 2 millions de personnes passant chaque année par l'intérim. FO et la CGT ont refusé de .
Du [url=http://www.gotprintsigns.com/hollisterpascher/‎]hollister paris[/url] c?té des signataires, la CFDT estime que "les objectifs de [url=http://www.1855sacramento.com/moncler.php]moncler sito ufficiale[/url] sécurisation sont remplis" et salue l'importance de cet "aboutissement dans une période difficile pour l'emploi". Le secteur de l'intérim a perdu depuis 2007 plus de 200 000 emplois [url=http://www.mansmanifesto.fr]doudoune moncler homme[/url] en équivalent temps plein. La CFTC qualifie cet accord de "recevable", insistant sur [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister[/url] la "stabilité" que le CDI offrira "à des milliers de personnes".
Cette issue permet aux agences d'intérim d'échapper au renchérissement des cotisations ch?mage sur certains contrats courts, entré en vigueur au [url=http://www.achbanker.com/home.php]www.achbanker.com/home.php[/url] 1er juillet et qui [url=http://www.ilyav.com/uggpascher.php]ugg pas cher[/url] leur aurait co?té au minimum 200 millions. Employés en CDI par les agences, les salariés en intérim ne vivront plus l'incertitude de s'ils [url=http://www.maximoupgrade.com/hot.php]hollister france[/url] retrouveront rapidement une nouvelle mission et peuvent espérer [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti sneakers[/url] un accès plus facile au crédit et au .
"UN MARCH? DE DUPES", POUR LE CGT